Beratung
Karrierewege-Analyse
Strukturierte Bestandsaufnahme Ihrer Kompetenzen und ein Vergleich zweier bis drei realistischer Berufsziele mit dem nötigen Qualifizierungsaufwand.
Wann eine Analyse sinnvoll ist
Wenn mehrere Richtungen offen sind — etwa Meister, Fachwirt, Quereinstieg oder Verbleib mit gezielter Zertifizierung — und Sie den Qualifizierungsaufwand fair vergleichen wollen, bevor Sie Zeit und Geld binden.
Ergebnis
- Kompetenzbilanz auf Basis Ihrer Unterlagen und des Analysegesprächs
- Zwei bis drei Zielpfade mit typischen Qualifikationsanforderungen
- Einschätzung zu Dauer, Belastung und anerkennungsrelevanten Punkten
- Empfehlung, welcher Pfad unter Ihren Rahmenbedingungen zuerst geprüft werden sollte
Zusammenarbeit
Sie reichen Unterlagen ein, wir strukturieren und spiegeln im Feedbacktermin. Danach können Sie bei Bedarf in die Individuelle Weiterbildungsberatung wechseln, um den gewählten Pfad zu vertiefen.